【名词&注释】
主导地位(leading position)、科学管理(scientific management)、精心设计(careful design)、可重复性(reproducibility)、用人单位(employing unit)、个别指导(individual instructing)、保险推销员(insurance canvasser)、聪明才智(acumen)、完全相同(completely identical)、顺利完成(successful accomplishment)
[单选题]下列关于人力资本投资的叙述不正确的是（ ）。
A. 通过人力资本投资，可使劳动力供给质量得到提高
B. 用人单位如果进行人力资本投资，就会获得较高的回报
C. 投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回
D. 从个人角度看，若自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力资本投资
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举一反三：
[多选题]关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（ ）。
A. 面试考官和应聘者的面试目的完全相同(completely identical)
B. 面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同(completely identical)
C. 面试考官和应聘者之间是双向选择的关系
D. 面试考官始终处于主导地位
E. 面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
[单选题]以下关于制度规范的表述不正确的是（ ）。
A. 管理制度主要针对集体而非个人
B. 业务规范所规定的对象均具有可重复性特点
C. 管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范
D. 技术规范是企业组织中层次最低，约束范围最广的制度规范
[单选题]森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（ ）。
A. 团队学习
B. 绩效
C. 成员满意度
D. 薪酬
[多选题]运用招聘申请表初选应聘者的优点包括( )。
A. 能较公正地获取与候选人有关的资料
B. 减缓预选的速度
C. 能较准确地获取与候选人有关的资料
D. 延长预选的时间
E. 能较快地获取与候选人有关的资料
[单选题]下列关于职业化管理的说法中，正确的是( )。
A. 在职业化管理过程中，企业家的经营风格居于决定地位
B. 职业化是一种更加强调结果的管理
C. 开展职业化管理，员工的聪明才智(acumen)乃至直觉都显得更加重要
D. 重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心
[多选题]员工档案可以帮助了解到员工的信息有( )．
A. 教育
B. 培训
C. 经验
D. 技能
E. 绩效
[单选题]以下对绩效工资的说法错误的是（ ）。
A. 绩效工资制的基础缺乏公平性
B. 绩效工资过于强调个人的绩效
C. 计件工资制属于绩效工资形式
D. 绩效工资制很公平，没有争议
[单选题]一般而言，保险推销员(insurance canvasser)应当采用( )的考评方法进行考核．
A. 结果导向
B. 行为导向
C. 品质导向
D. 综合性导向
[多选题]下列各项属于适应性现场培训程序的是（ ）。
A. 制定个别指导计划书
B. 确定现场培训的指导者
C. 颁发上岗证
D. 编写现场培训指导书
E. 培训结束后对受训者进行考试或考核
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