企业能力效率分析主要包括（ ）。

【名词&注释】

经营活动(operating activities)、用人单位(employing unit)、身体力行(earnestly practise)、行为规范(code of conduct)、人与自然关系(relationship between man and nature)、调解委员会(conciliation commission)、行政机构(administrative structure)、法律顾问、职工代表(worker representative)、长期实践(long-term practice)

[多选题]企业能力效率分析主要包括（ ）。

A. 生产率
B. 各种投入要素的成本
C. 工艺设计水平
D. 产能的利用程度
E. 能否一贯地提供满足用户需要的产品和服务

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举一反三：

[单选题]（ ）是以法律共同体的长期实践^{(long-term practice)}为前提。以法律共同体的普遍的法律确信为基础。

A. 法官法
B. 判例法
C. 习惯法
D. 成文法

[单选题]关于道德的说法中，正确的是( )．

A. 道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范
B. 道德是一种理想化的、难以落到实处的行为规范
C. 道德是一种人人能够认同，但人人又不愿意身体力行的行为规范
D. 道德是一个缺乏共同评价标准的行为规范

[单选题]企业若要进行全员培训，应采用（ ）。

A. 岗前培训
B. 脱产培训
C. 在岗培训
D. 轮岗培训

[多选题]培训效果评价指标包括（ ）

A. 时间长短
B. 成本高低
C. 认知和技能成果
D. 情感成果
E. 绩效成果

[多选题]企业劳动争议调解委员会由（ ）组成。

A. 职工代表^{(worker representative)}
B. 行政机构^{(administrative structure)}代表
C. 工会代表
D. 用人单位代表
E. 法律顾问

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