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2022人力资源管理师每日一练精选(09月11日)

来源: 不凡考网    发布:2022-09-11     [手机版]    
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1. [多选题]组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于( )。

A. 改革方式太过于激烈
B. 生产经营情况更加恶化
C. 改革使他们失去了工作的安全感
D. 一部分员工与领导因循守旧(conformism)
E. 改革冲击他们已习惯的工作方法


2. [单选题]在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。

A. 横向
B. 同一指标
C. 纵向
D. 多个指标


3. [单选题]劳动法的全面保护原则,即保护劳动者的基本权益,包括( ),身权益,定权益和约定权益。

A. 财产权益
B. 获得报酬权益
C. 福利权益
D. 政治权益


4. [多选题]下面属于法律渊源的有( )。

A. 正式解释
B. 劳动法律
C. 地方性劳动法规
D. 劳动规章
E. 国务院劳动行政法规


5. [单选题]**协议与集体合同相比较()。

A. 前者的法律效力大于后者
B. 两者具前同等的法律效力
C. 后者的法律效力大于前者
D. 法律效力具有不确定性


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