执行国家特殊岗位资格证书制度，其主要形式包括（ ）。

【名词&注释】

卡特尔(cartel)、具体方法(concrete method)、资格证书(qualification certificate)、具体内容(concrete contents)、爱德华兹(edwards)、开发性、等级证书(grading certificate)、明尼苏达(minnesota)、合格证书(certificate of soundness)

[单选题]执行国家特殊岗位资格证书制度，其主要形式包括（ ）。

A. 技师合格证书^{(certificate of soundness)}制度和特殊岗位资格证书制度
B. 职业资格证书制度和特殊岗位资格证书制度
C. 技术等级证书^{(grading certificate)}制度和特殊岗位资格证书制度
D. 岗位合格证书^{(certificate of soundness)}制度和特殊岗位资格证书制度

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举一反三：

[单选题]按照具体形式区分的绩效考评办法，通常我们也称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即（ ）、混合标准尺度法和书面法。

A. 日常考评法
B. 量表评定法
C. 关键事件法
D. 排队法

[多选题]采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以（ ）为代表。

A. 洛夏测验
B. 爱德华兹个人爱好量表
C. 卡特尔l6因素个性问卷
D. 艾森克个性问卷
E. 明尼苏达^(minnesota)多相个性

[单选题]某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一个素质测评，这属于哪种素质测评的类型？（ ）

A. 考核性
B. 诊断性
C. 开发性
D. 选拔性

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