【导读】
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1. [单选题]员工信息管理的作用不包括( )。
A. 单位全方位考察员工的必要手段,是人力资源管理活动中必不可少(absolutely necessary)的工具
B. 为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证
C. 为单位制定人力资源管理等政策,以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料
D. 对试用员工进行考核和鉴定
2. [多选题]企业进行薪酬调查要了解的信息包括( )。
A. 家庭人口
B. 奖金福利
C. 长期激励
D. 加班时间
E. 健康状况
3. [单选题]解决企业人力资源供不应求最有效的办法是( )。
A. 延长工作时间
B. 通过拟定培训和晋升计划
C. 提高企业资本技术有机构成
D. 通过科学的激励机制,提高劳动生产率