【名词&注释】
持久性(persistence)、可塑性(plasticity)、工资制度(wage system)、成长性(growth phrase)、职工代表大会(workers congress)、受训者、佣金制(commission system)、专项集体合同(dedicated collective contract)、最低值(minimum)
[单选题]检测受训者对培训的参与热情和持久性，可了解受训者对培训项目的（ ）。
A. 接受程度
B. 认知程度
C. 抵触程度
D. 把握程度
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举一反三：
[单选题]销售提成工资制度属于( )。
A. 能力工资
B. 绩效工资
C. 技术工资
D. 奖励工资
[多选题]企业在制定薪酬计划时。应掌握计划期内人力资源规划的资料有（ ）。
A. 预计晋升职务的员工人数
B. 企业现有的员工人数
C. 预计岗位轮换的员工人数
D. 预计休假的员工人数
E. 企业过去的各类员工人数
[单选题]职工代表大会讨论集体合同草案应当有( )职工出席．
A. 2/3以上
B. 全部
C. 3/4
D. 半数以上
[单选题]（ ）又称为“华德决策准则”。
A. 悲观决策标准
B. 乐观系数决策标准
C. 中庸决策标准
D. 最小后悔决策标准
[单选题]确定员工发展目标时应把其（）作为重点考虑。
A. 个性
B. 共性
C. 可塑性
D. 成长性
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