【名词&注释】
工作岗位分析(position analysis)、知人善任(staffing)、应聘者(job applicant)、行政工作(administrative work)、求职者(job hunter)、事务处理能力、秉公执法、大材小用、顾全大局
[多选题]下列选项中符合办事公道原则的是（ ）．
A. 顾全大局，服从上级
B. 秉公执法，不拘私情
C. 知人善任，培养亲信
D. 原则至上，不计得失
查看答案&解析
点击获取本科目所有试题
举一反三：
[多选题]情景模拟中的事务处理能力测试包括( )等。
A. 公文处理能力测试
B. 冲突处理能力测试
C. 行政工作处理能力测试
D. 部门利益协调能力测试
E. 团队组建能力测试
[多选题]利用证书进行筛选是用统计学上的群体特征代替个体特征，容易产生( )现象。
A. 大材小用
B. 录用了差的员工
C. 拒绝了好的应聘者
D. 重能力轻学历
E. E录用了拥有虚假证书的求职者
[单选题]（ ）为企业员工的考核、晋升提供了依据。
A. 工作岗位分析
B. 工作岗位设计
C. 人员流动统计
D. 人员需求计划
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/n6ddkl.html
