人事管理是要让人适应事的需要。（ ）

【名词&注释】

发展规律、正确认识(correct understanding)、讨价还价(bargaining)、政治协商制度(political consultation system)、司法机关(judicial organ)、哲学范畴(philosophical category)、权力机关(organ of power)、市场供求关系(relation of market supply and demand)、人民团体(mass organization)、个别劳动时间(individual labor time)

[判断题]人事管理是要让人适应事的需要。（ ）

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举一反三：

[单选题]我国政权组织形式是（）。

A. 人民代表大会
B. 人民代表大会制
C. 民主集中制
D. 政治协商制度

[多选题]法律实施中，社会的监督主体包括（ ）。

A. 政府权力机关^{(organ of power)}
B. 政党
C. 人民团体^{(mass organization)}
D. 司法机关

[单选题]作为哲学范畴的价值是指（ ）。

A. 客体满足主体需要的效益关系
B. 主体属性
C. 客体属性
D. 意义

[多选题]真理的相对性是指（ ）。

A. 真理的有限性
B. 真理的条件性
C. 任何真理都是对客观事物近似的正确反映
D. 真理中有错误

[多选题]国家的象征是（ ）。

A. 国旗
B. 国徽
C. 国歌
D. 首都

[单选题]“议价”表明，商品的价格（ ）。

A. 是由市场供求关系^{(relation of market supply and demand)}决定的
B. 是由买卖双方讨价还价的能力决定的
C. 是市场供求关系^{(relation of market supply and demand)}的反映
D. 是由生产商品所耗费的个别劳动时间^{(individual labor time)}决定的

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