【名词&注释】
调查研究(investigation)、问卷调查(questionnaire)、基本要求(basic requirements)、行为规范(code of conduct)、业余爱好(hobby)、人才交流中心(talent exchange center)、的科学性、企业决策者(enterprise policymaker)、必须坚持(must stick to)、书面报告(written report)
[单选题]通过人才交流中心招聘人员，具有针对性强、（ ）等优点。
A. 效果明显
B. 报名者多
C. 费用低廉
D. 费用昂贵
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举一反三：
[单选题]“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的（ ）。
A. 经验性问题
B. 情景性问题
C. 压力性问题
D. 背景性问题
[多选题]（ ）是岗位分析的方法
A. 观察法
B. 面谈法
C. 要素计点法
D. 问卷调查法
E. 岗位排列法
[多选题]从业人员坚持诚实守信的基本要求是（ ）
A. 忠诚所属企业
B. 维护领导权威
C. 维护企业信誉
D. 保守企业秘密
[多选题]岗位劳动规则的内容包括( )．
A. 时间规则
B. 行为规则
C. 组织规则
D. 费用规则
E. 协作规则
[多选题]撰写企业组织信息调研报告时，必须坚持(must stick to)( )的原则。
A. 真实
B. 及时
C. 完整
D. 客观
E. 适用
[单选题]在岗位评价的方法中，（ ）最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。
A. 排列法
B. 分值法
C. 因素比较法
D. 评分法
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