【名词&注释】
适用范围(scope of application)、基本内容(basic content)、收入再分配(income redistribution)、社会保险费(social insurance expense)、管理费用预算、察言观色、各级政府(governments at all levels)、法律强制性、不应该、技能熟练程度
[单选题]严格的面试考官不应该有的行为是（ ）。
A. 尽量创造和谐的氛围
B. 面试过程察言观色
C. 面试前做好充分的准备
D. 认真倾听，适当发表结论性意见
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举一反三：
[多选题]职业道德的特征包括( )．
A. 鲜明的行为性
B. 适用范围上的有限性
C. 法律强制性
D. 利益相关性
[多选题]政府支出包括（ ）。
A. 赠与
B. 政府购买
C. 税收
D. 转移支付
E. 政府呆坏账
[单选题]编制人力资源管理费用预算的基本内容包括( )
A. 工资项目的预算和招聘费用的预算
B. 工资费用的预算和管理成本的预算
C. 工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预算
D. 招聘费用的预算和管理成本的预算
[单选题]下面的绩效考评因素中，不属于能力考核的因素是（ ）。
A. 创新能力
B. 技能熟练程度
C. 计划能力
D. 经验阅历
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