【名词&注释】
战略规划(strategic planning)、外部环境(external environment)、健康检查(health examination)、个人卫生(personal hygiene)、被领导者、思考问题(thinking problems)、出谋划策(give counsel)、工作岗位评价(job evaluation)、信息沟通渠道、咨询委员会(advisory committee)
[单选题]绩效考评的最后落脚点是（ ）。
A. 人员职位的变化
B. 薪酬标准的确定
C. 员工绩效果的改进
D. 绩效面谈的进行
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举一反三：
[单选题]以下关于智囊机构的说法不正确的是（ ）。
A. 又称战略研究部或信息公司
B. 对集团高层提供的方案进行决策
C. 参与制定集团年度生产经营计划
D. 搜集、整理、储存相关信息资料
[多选题]劳动卫生一般包括（ ）
A. 工业生产卫生
B. 医疗预防
C. 健康检查
D. 组织管理措施
E. 个人卫生
[多选题]组织设计的内容有（）。
A. 建立信息沟通渠道
B. 确定各个部门的职责范围
C. 建立合理的组织机构
D. 配备和使用适合工作要求的人员
E. 确定岗位的职责、权限和利益
[单选题]费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )．
A. 任务结构
B. 领导者的职权
C. 领导者与被领导者的关系
D. 领导者的特质
[单选题]不属于场地拓展训练游戏．
A. 高空断桥
B. 接力赛跑
C. 空中单杠
D. 扎筏泅渡
[单选题]关于动机与需要的关系的描述不正确的是( )。
A. 人的动机产生于人的需要
B. 动机是由需要引发的内在动力
C. 需要来源于动机
D. 动机是对需要的满足程度
[单选题]若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是（ ）
A. 减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
B. 减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
C. 减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
D. 减轻其工作负担或横向细分该岗位工作
[单选题]在工作岗位评价(job evaluation)中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（ ）调整。
A. 事前
B. 初始
C. 中期
D. 终结
[单选题]（ ）提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。
A. 开放式
B. 封闭式
C. 清单式
D. 假设式
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