【导读】
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1. [单选题]薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（b ）和薪酬建议等。
A. 薪酬调查分析方法说明
B. 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析
C. 薪酬调查的过程控制情况
D. 企业薪酬状况
2. [单选题]集体劳动合同(collective labour contract)体制以（ ）为主导体制。
A. 基层集体合同
B. 行业集体合同
C. 集团集体合同
D. 地区集中合同
3. [单选题]调解委员会(conciliation commission)调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（ ）。
A. 申请调解自愿
B. 调解过程自愿
C. 退出调解自愿
D. 履行协议自愿
4. [单选题]岗位设置的基本原则是（）。
A. 因人设岗
B. 因制设岗
C. 因事设岗
D. 因利设岗
5. [多选题]人际关系的重要性体现在：它影响( )。
A. 整体行为
B. 人的身心健康
C. 工作效率
D. 企业的凝聚力
E. 企业发展
