【名词&注释】
利益冲突(interest conflict)、解决问题(solving problems)、世界市场(world market)、技术市场(technology market)、活动范围(range of motion)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、物质利益(material benefits)、全国性市场(nation-wide market)、培训资料(training material)、起止日期(beginning and ending date)
[单选题]影响和制约组织结构的因素有（ ）
A. 信息沟通,技术特点,经营战略
B. 管理体制,企业规模,投资成本
C. 经营战略,投资成本,环境变化
D. 企业规模,人才结构,管理体制
查看答案&解析
举一反三：
[多选题]在企业外部聘请培训师的优点包括（ ）。
A. 选择范围较大
B. 带来全新理念
C. 提高培训档次
D. 易于控制培训
E. 易于营造气氛
[多选题]根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为( )．
A. 解决问题式面谈
B. 单向劝导式面谈
C. 绩效考评式面谈
D. 双向倾听式面谈
E. 综合式绩效面谈
[多选题]企业各项福利总额预算计划的工作内容包括（ ）。
A. 福利的覆盖面
B. 福利的性质
C. 福利的受益者
D. 福利的起止日期(beginning and ending date)
E. 上一年度福利总支出与本年度预算
[单选题]在劳动关系领域，工会不享有（ ）。
A. 参与权
B. 决定权
C. 知情权
D. 咨询权
[多选题]按照活动范围和区域的不同，可将市场分为（ ）。
A. 世界市场
B. 服务市场
C. 地方市场
D. 金额市场
E. 全国性市场(nation-wide market)
[单选题]劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（ ）。
A. 劳动争议、个别争议
B. 集体争议
C. 利益冲突
D. 利益争议
[单选题]根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为( )。
A. 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
B. 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
C. 学历培训成本和更新技能培训成本
D. 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本
[单选题]工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于（ ）内予以答复。
A. 15日
B. 20日
C. 30日
D. 60日
[多选题]工作分析又称（ ）。
A. 工作描述
B. 职务分析
C. 程序分析
D. 岗位分析
E. 动作分析
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/ly37w0.html
