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私有企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导

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  • 【名词&注释】

    工作时间(working time)、管理干部、组织设计(organization design)、可追踪性(traceability)、设计说明(design explanation)、不必要的(unnecessary)、别出心裁、可维护性设计、可靠性和可维护性(reliability and maintainability)、专业人才流失

  • [填空题]私有企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是大多数受雇于私有企业的专业人才的收入比相同层次但在国有企事业单位工作的专业人才高出60%。所以,除非国有企事业单位雇用的专业人才更多的是被对公众和公益事业的责任感而不是个人利益所驱使,否则国有企事业单位有可能使它的相当一部分专业人才流失到私有企业,因为这些专业人才没有在私有企业中找不到工作的。上述推理基于以下哪项假设?

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  • 举一反三:
  • [单选题]某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度,即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动,并将此称作“人才盘点”。以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?
  • A. 这种办法破除了职位高低的传统观念,强调每一工作都很重要。
    B. 人才盘点使技术人员全面了解生产流程,有利于技术创新。
    C. 以此方式培养选拔的管理干部对公司的情况了如指掌。
    D. 工作交换时,由于情况生疏会出现不必要的失误。

  • [单选题]可靠性和可维护性(reliability and maintainability)设计方案的评审属于()
  • A. 概念评审
    B. 需求评审
    C. 设计评审
    D. 测试评审

  • [多选题]试题(29)、(30)软件开发环境是支持软件产品开发的软件系统,它由软件工具集和环境集成机制构成。环境集成机制包括:提供统一的数据模式和数据接口规范的数据集成机制;支持各开发活动之间通信、切换、调度和协同的 (29) ;为统一操作方式提供支持的 (30) 。
  • A. (29)
    B. 操作集成机制
    C. 控制集成机制
    D. 平台集成机制
    E. 界面集成机制
    F. (30)
    G. 操作集成机制
    H. 控制集成机制
    I. 平台集成机制
    J. 界面集成机制

  • [单选题]尽管治疗哮喘病的手段有所提高,但是在过去的10年里,哮喘病的死亡率比以前提高了1倍。死亡率的升高有两个可能的原因:其一,在过去的10年里,对哮喘病死亡的记录与以前相比变得更为广泛和准确;其二,城市污染有所增加。然而,即使在很少或者没有污染且具有长期综合医疗记录的城市里,哮喘病的死亡率也呈急剧增加之势,因此一定可以得出相反的结论:死亡率的升高起因于哮喘病患者为减轻症状而使用支气管吸入器。下面除了哪一项之外都可对上面的论证构成支持?
  • A. 城市人口在过去的10年中增加了1倍。
    B. 在过去20年中,对哮喘病死亡的记录与过去10年中的一样准确。
    C. 有证据表明,支气管吸入器使肺对空中传播的花粉更易发生过敏反应。
    D. 吸入器只是暂时地解除哮喘病的症状,却使患者错过了其他更有益治疗的机会。

  • [单选题]软件项目中,商业风险威胁到要开发软件的生存能力,而 () 不属于商业风险。
  • A. 开发了一个没有人真正需要的优秀产品或系统
    B. 系统采用了过多的新技术以及技术的不确定性
    C. 开发的产品不再符合公司的整体商业策略
    D. 由于重点的转移或人员的变动而失去了高级管理层的支持

  • [单选题]● 在某企业承建的一个信息系统集成项目中,建设方注重交付时间和质量,承建方公司老总注重项目利润,质量监控部经理注重项目的质量,人力资源部经理注重项目人力使用效率。下列围绕项目干系人管理的叙述错误的是__(31)__。(31)
  • A. 各项目干系人的目标可能是相互矛盾的
    B. 在项目不同阶段,干系人的要求要有不同的优先级别
    C. 重点考虑客户要求,人力资源部经理意见可忽略
    D. 当质量、进度、成本目标发生矛盾时,项目经理要进行平衡

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