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下列各项中,影响企业薪酬制度制定的外在因素是( )

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    土地价格(land price)、基本思路(basic thinking)、宗教信仰(religious belief)、国际收支、以旧换新、银行业金融机构、非金融机构(non-financial institutions)、非银行金融机构(non-bank financial institutions)、劳动生产(labor production)、所有权或使用权

  • [单选题]下列各项中,影响企业薪酬制度制定的外在因素是( )

  • A. 企业的业务性质
    B. 企业所在地区的生活水平
    C. 企业的经营状况
    D. 企业所在地区的宗教信仰

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  • 举一反三:
  • [多选题]“北欧模型”以实行开放经济的小国为探计背景,其基本思路是( )。
  • A. 把一国经济划分为开放部门E和非开放部门S
    B. 开放部门的产品接受世界市场价格,它的通货膨胀πE取决于世界的通货膨胀率πW
    C. 开放部门的通货膨胀率叮πE和劳动生产(labor production)增长率λE决定该部门的工资增长率WE
    D. 开放部门的工资增长率WE影响非开放部门的工资增长率WS并趋于一致
    E. 非开放部门的产品按成本加利润定价,从而它的工资增长率WS和该部门的劳动生产(labor production)增长率λS和λE之差,决定这个部门的通货膨胀率πS

  • [单选题]土地价格产生的直接原因是由于( )。
  • A. 土地的所有权或使用权的垄断
    B. 土地的稀缺性
    C. 土地能生产出最原始直接的产品
    D. 土地是人类生活的基础

  • [单选题]采取以旧换新方式销售货物的,应按( )确定销售额。
  • A. 新旧货物销售价格的差额
    B. 旧货物的原始价格
    C. 新货物的同期销售价格
    D. 旧货物的同期销售价格

  • [单选题]农村资金互助社是( )。
  • A. 非银行金融机构(non-bank financial institutions)
    B. 银行业金融机构
    C. 非金融机构(non-financial institutions)
    D. 建立在非成员基础上的

  • [多选题]导致一国货币升值的因素有( )。
  • A. 国际收支顺差
    B. 对外贸易持续逆差
    C. 通货膨胀率比他国低
    D. 提高利率
    E. 总需求增长快于总供给

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