【导读】
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1. [单选题]国家要求从2000年起,在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制 ( )
A. 3年
B. 5年
C. 8年
D. 3~5年
E. 5~8年
2. [单选题]医院人力成本最直接的表现形式为 ( )
A. 工资和奖金
B. 个人劳动和社会劳动
C. 个人劳动时间(labor time)和社会劳动时间(labor time)
D. 自己劳动和剩余劳动(surplus labor)
E. 活劳动和物化劳动
3. [单选题]下列说法中正确的是 ( )
A. 医院培训以个人的兴趣爱好为主
B. 医院培训以专业技能为主
C. 医院培训以外部培训为主
D. 医院培训以提高个人综合素质为主
E. 医院培训以专业知识为主
4. [单选题]医院信息系统是各类信息系统中最复杂的系统之一,《医院信息系统基本功能(basic functions of the system)规范》根据数据流量、流向及处理过程,将整个医院信息系统划分为以下部分:(1)临床诊疗部分;(2)药品管理部分;(3)经济管理部分;(4)综合管理与统计分析部分;(5)外部接口部分 ( )
A. (1)(2)
B. (1)(2)(3)
C. (1)(2)(3)(4)
D. (1)(2)(3)(4)(5)
5. [单选题]以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效评价的 ( )
A. 人事决策作用
B. 诊断作用
C. 激励作用
D. 引导作用
E. 教育和管理作用