1. [单选题]人力资源内部供给预测的方法不包括（ ）。
A. 人力资源信息库
B. 马尔可夫模型
C. 管理人员接替模型
D. 回归分析模型
2. [单选题]在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（ ）的手段。
A. 员工发展
B. 企业发展
C. 激励人才
D. 保留人才
3. [多选题]根据《民法通则》(general principles of civil law)的有关规定(related regulations)，在劳动争议庭上禁止的是( )。
A. 无民事行为能力的成年人充当代理人
B. 限制行为能力的成年人充当代理人
C. 无民事行为能力的未成年人充当代理人
D. 老年人为代理人
E. 家族嫡系成员为代理人
