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一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用( )的方法

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  • 【名词&注释】

    养老保险制度(endowment insurance system)、离退休人员(retiree)、经济实力(economic strength)、国家统一、全力以赴(all out)、平均指标(average index)、基本生活(basic living)、国家规定、政策规定(policy and stipulation)、一段时间(a period)

  • [单选题]一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用( )的方法

  • A. 员工推荐
    B. 主动求职
    C. 内部招聘
    D. 报纸招聘

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]最不适合采用激励性工资的工作团队类型是( )。
  • A. 平行团队
    B. 交疋团队
    C. 流程团队
    D. 项目团队

  • [单选题]( )是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
  • A. 基本养老保险
    B. 企业补充养老保险
    C. 企业储蓄型养老保险
    D. 个人储蓄型养老保险

  • [多选题]管理人员的培训方法中,短期学习的优点包括( )。
  • A. 训练周密
    B. 增强了主动性
    C. 针对性好
    D. 学员能全力以赴学习
    E. 较有深度

  • [单选题]统计指标按时间标准的不同可分为( )。
  • A. 时点指标和时期指标
    B. 外延指标和内涵指标
    C. 总量指标和相对指标
    D. 相对指标和平均指标

  • [多选题]对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有( )。
  • A. 青年人口劳参率下降
    B. 女性人口劳参率上升
    C. 女性人口劳参率下降
    D. 老年人口劳参率上升
    E. 老年人口劳参率下降

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