【名词&注释】
解决问题(solving problems)、市场需求(market demand)、自然规律(natural law)、自上而下、人才市场(talent market)、贯彻实施、业绩考核指标体系、无领导小组讨论法(leaderless group discussion)、劳动条件(working conditions)、经营者年薪制(annual salary system for managers)
[多选题]在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时。可选择的策略包括（ ）。
A. 首因策略
B. 择优策略
C. 淘汰策略
D. 晋升策略
E. 轮廓匹配策略
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举一反三：
[单选题]为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统（ ），必须采取抓住两头，吃透中间的策略。
A. 效率性
B. 效益性
C. 永久性
D. 有效性和可行性
[多选题]潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括( )。
A. 劳动组织的不完善
B. 劳动条件(working conditions)的不良状态
C. 人的错误操作行为
D. 对自然规律认识不足
E. 人的错误管理行为
[单选题]在案例分析法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是（ ）。
A. ①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最佳方案；⑤全体讨论解决问题的方案。
B. ①②③④⑤
C. ①③②④⑤
D. ①⑤②③④
E. ①⑤③②④
[单选题]无领导小组讨论法(leaderless group discussion)可测评参试者的（ ）。
A. 团体决策以及逻辑思维能力
B. 自身角色的认知能力和自信心
C. 专业知识、技术以及分析、解决问题能力
D. 沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度
[单选题]影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )．
A. 组织因素
B. 个人因素
C. 社会因素
D. 人际因素
[单选题]应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施．
A. 绩效管理程序设计
B. 绩效管理制度设计
C. 绩效管理方法设计
D. 绩效考评标准设计
[单选题]“金降落伞”合同指的是（ ）
A. 当公司被另一公司收购时，保护雇员的一种津贴
B. 管理人员退休时，公司提供的一种津贴
C. 员工退休时，公司提供的一种津贴
D. 当公司被另一公司收购时，保护管理人员的一种津贴
[多选题]实行经营者年薪制(annual salary system for managers)应具备一定的条件，这些条件包括（ ）。
A. 完善的群众监督机制
B. 完善的竞争机制
C. 健全的经营者人才市场
D. 完善的薪酬制度
E. 明确的经营者业绩考核指标体系
[多选题]以工作和任务为中心的部门内部结构包括（ ）。
A. 矩阵结构
B. 直线制
C. 事业部制
D. 分权制
E. 直线职能制
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