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根据组织需要及员工绩效与能力确定培训对象的总原则是( )

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  • 【名词&注释】

    准备工作(preparation work)、经济损失(economic loss)、基本要求(basic requirements)、社会公德(social morality)、人才流失(brain drain)、公民道德(civil morality)、群体决策(group decision making)、人员选拔(personnel selection)、劳动力需求量(amount of labour demanded)、劳动力供给量(labor supply)

  • [单选题]根据组织需要及员工绩效与能力确定培训对象的总原则是( )

  • A. 当其需
    B. 当其时
    C. 当其利
    D. 当其位
    E. 当其需,当其时,当其位.当其愿

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  • 举一反三:
  • [多选题]下列各项不属于产品改良的有( )。
  • A. 品质改良
    B. 市场改良
    C. 特色改良
    D. 式样改良
    E. 结构改良

  • [多选题]群体决策(group decision making)的优点有( )。
  • A. 能比个体需要的时间少
    B. 能增加决策的可接受性
    C. 能增加决策过程的民主性
    D. 能提供比个体更为丰富和全面的信息
    E. 能提供比个体更多的不同的决策方案

  • [多选题]有效的绩效反馈应达到的要求有( )。
  • A. 具有针对性
    B. 具有真实性
    C. 具有及时性
    D. 具有主动性
    E. 具有能动性

  • [单选题]劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
  • A. 劳动力供给
    B. 劳动力需求
    C. 劳动力供给量(labor supply)
    D. 劳动力需求量(amount of labour demanded)

  • [单选题]《公民道德建设实施纲要》提出必须在全社会大力倡导( )的基本道德规范。
  • A. 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
    B. 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献
    C. 社会公德、职业道德、家庭美满
    D. 五讲、四美、三热爱

  • [单选题]企业的培训风险不包括( )。
  • A. 人才流失带来的经济损失
    B. 培训成本超出预算
    C. 专业技术的保密难度增大
    D. 选培人员选拔(personnel selection)失当

  • [单选题]所谓( )是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。
  • A. 基本保护
    B. 优先保护
    C. 部分保护
    D. 全画保护

  • [单选题]在制定绩效管理制度时,对绩效管理标准的要求是( )。
  • A. 全面性与完整性
    B. 相关性与有效性
    C. 公正性与客观性
    D. 明确性与具体性

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