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在设计应聘申请表时,应注意的问题不包括( )。

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  • 【名词&注释】

    绩效评价(performance evaluation)、发展水平、性格特征(character traits)、基本要素(basic elements)、当事人(party)、主要原因(main cause)、证明文件(documentary evidence)、产权证(property certificate)、重要条件(important condition)、人民政府(s government)

  • [单选题]在设计应聘申请表时,应注意的问题不包括( )。

  • A. 应聘的内容设计要根据职务说明书来确定
    B. 为了保证应聘人员提供信息的规范性,企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表
    C. 根据不同职位要求及不同应聘人员的层次,分别设计应聘申请表
    D. 在设计申请表时要考虑申请表的存储、检索等问题,尤其是在计算机管理系统中

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  • 举一反三:
  • [单选题]房屋租赁的基本条款中,既是租赁合同的核心,同时又是引起租赁纠纷的主要原因的是( )。
  • A. 租金标准
    B. 租赁范围
    C. 租赁规模
    D. 租赁期限

  • [单选题]一套单元公寓面积l50m2,单价3200元/m2。总价48万元,在实际交易中的付款方式是在成交日期时一次付清,则给予10%的优惠,则其实际单价为( )元/m2。
  • A. 3200
    B. 3520
    C. 2880
    D. 3040

  • [单选题]下列关于性格与能力的关系表述不正确的是( )。
  • A. 性格的形成需要一定的能力为基础
    B. 能力的发展水平受性格特征的影响
    C. 性格对能力发展的补偿作用
    D. 相同能力类型的人可以形成不同的性格特征

  • [多选题]物业管理绩效评价的基本要素为( ),这是评价活动得以开展的重要条件(important condition)
  • A. 评价期限
    B. 评价指标
    C. 评价对象
    D. 评价标准
    E. 评价方法

  • [多选题]申请房屋租赁登记备案应当提交的证明文件(documentary evidence)包括( )。
  • A. 房屋所有权证
    B. 书面租赁合同
    C. 城市人民政府(s government)规定的其他文件
    D. 房地产权证(property certificate)
    E. E.当事人的合法证件

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