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培训成本包括( )

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  • 【名词&注释】

    人格特质(personality traits)、生产成本(production cost)、世界市场(world market)、金融市场(financial market)、活动范围(range of motion)、工作失误(work mistake)、依法处理(decide according to law)、全国性市场(nation-wide market)、平均水平(average level)、及时处理(timely treatment)

  • [多选题]培训成本包括( )

  • A. 直线成本
    B. 间接成本
    C. 生产成本
    D. 额外成本
    E. E经营成本

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]下列各项中,不属于员工培训中无形资本费用的是( )。
  • A. 外聘教师费用管理不善造成的损失
    B. 受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
    C. 培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资
    D. 培训组织人员和内骋教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失

  • [单选题]心理测试方法中的能力测试,不包括( )。
  • A. 普通能力倾向测试
    B. 人格特质兴趣测试
    C. 特殊职业能力测试
    D. 心理运动机能测试

  • [多选题]按照活动范围和区域的不同,可将市场分为( )。
  • A. 世界市场
    B. 服务市场
    C. 地方市场
    D. 金额市场
    E. 全国性市场(nation-wide market)

  • [单选题]下列属于只针对某一些群体的是( )
  • A. 特殊福利
    B. 全员性福利
    C. 困难补助
    D. 社会福利

  • [多选题]劳动争议处理的原则,对于我们正确处理劳动争议十分重要,他们是( )。
  • A. 着重维护职工的正当权益
    B. 着重调解及时处理(timely treatment)
    C. 查清事实,依法处理(decide according to law)
    D. 当事人在适用法律上一律平等
    E. 保证企业的生产经营不受影响

  • [多选题]员工考核结果良好,但因薪酬已经较高不宜加薪时,与其进行沟通要侧重( )。
  • A. 强调领导的意图
    B. 强调公司的薪酬成本控制政策
    C. 找出员工的工作失误,并提出改善建议
    D. 介绍同行业其他公司同岗位的薪酬水平
    E. 解释企业中与其能力和岗位相同的员工的平均水平(average level)

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