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为对企业全员劳动生产率的变动进行因素分析,需建立指数体系:可

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  • 【名词&注释】

    行政诉讼(administrative litigation)、人民法院(people court)、统计调查(statistical survey)、集中统一(centralized and unified)、独立行使(independent exercise)、国家统计局、《统计法》、行政复议决定(decision of administrative review)、平均水平(average level)、统一领导(unified leadership)

  • [多选题]为对企业全员劳动生产率的变动进行因素分析,需建立指数体系:可变构成指数=固定构成指数×结构变动影响指数。以下对式中因素指数表述正确的是( )。

  • A. 固定构成指数是把总体结构固定在基期
    B. 固定构成指数是把总体结构固定在报告期
    C. 结构变动影响指数把各组的平均水平(average level)固定在基期
    D. 结构变动影响指数把各组的平均水平(average level)固定在报告期

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  • 举一反三:
  • [单选题]如果该厂对有关部门所作出的行政复议决定(decision of administrative review)仍然不服,它应当通过什么途径维护自己的合法权益?( )
  • A. 向国务院提起诉讼
    B. 向国家统计局申请复议
    C. 向人民法院提起仲裁
    D. 向人民法院提起行政诉讼

  • [单选题]关于统计行政复议程序的环节,下列表述正确的是( )。
  • A. 受理、审查、决定和执行
    B. 申请、受理、审查、决定和执行
    C. 申请、审查、决定和执行
    D. 申请、受理、决定和执行

  • [多选题]《统计法》规定,统计机构和统计人员依照本法独立行使( )的职权,不受侵犯。
  • A. 统计调查
    B. 统计报告
    C. 统计发布
    D. 统计监督
    E. 统计执法

  • [单选题]《统计法》规定,国家建立集中统一的统计系统,实行统一领导(unified leadership)、( )的统计管理体制。
  • A. 集中管理
    B. 分层负责
    C. 分级负责
    D. 分级管理

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