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工作分析关注薪酬体系的建立时,就应当选用定量的方法,对不同工

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  • 【名词&注释】

    启发式(heuristic)、结构性(structural)、画龙点睛、讲授法(lecture method)、记笔记(note-taking)、周期性失业(cyclical unemployment)、辅导材料(a guidance material)

  • [单选题]工作分析关注薪酬体系的建立时,就应当选用定量的方法,对不同工作的( )进行比较。

  • A. 培训需求
    B. 考核方法
    C. 绩效标准
    D. 价值

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  • 举一反三:
  • [多选题]讲授法是课堂培训的主要方法之一,其包括( )等方式。
  • A. 案例分析式讲授
    B. 辩论式讲授
    C. 灌输式讲授
    D. 启发式讲授
    E. 画龙点睛式讲授

  • [单选题]周期性失业(cyclical unemployment)属于( )失业。
  • A. 选探性
    B. 结构性
    C. 摩擦性
    D. 总量性

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