医院人力成本最直接的表现形式为 （ ）

【名词&注释】

服务质量(qos)、人才培养(talent training)、医护人员(medical staff)、护理人员(nursing staff)、表现形式(manifestation)、重点项目(key project)、物化劳动(materialized labor)、剩余劳动(surplus labor)、传染病患者(patients with infectious diseases)、重点对象(key objects)

[单选题]医院人力成本最直接的表现形式为 （ ）

A. 工资和奖金
B. 个人劳动和社会劳动
C. 个人劳动时间和社会劳动时间
D. 自己劳动和剩余劳动^{(surplus labor)}
E. 活劳动和物化劳动^{(materialized labor)}

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举一反三：

[单选题]执行职务的医护人员均为责任疫情报告人，责任报告人在首次诊断传染病患者^{(patients with infectious diseases)}后，应立即填写传染病报告卡。传染病报告卡由录卡单位保留多少年。 （ ）

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

[单选题]护理管理的核心工作是 （ ）

A. 提高护理人员的素质
B. 确保服务质量
C. 人才培养工作
D. 提高患者满意度
E. 协调工作

[单选题]医疗质量管理重点环节不包括下列哪项 （ ）

A. 重点项目
B. 重点科室
C. 重点对象^{(key objects)}
D. 重点时间
E. 重点因素

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