职业资格2022人力资源管理师考试试题下载(7X)

1. [单选题]在面试评价阶段运用评语式评估的缺点是对应聘者^{(job applicant)}之间不能进行（ ）比较。

A. 横向
B. 同一指标
C. 纵向
D. 多个指标

2. [单选题]先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序.这种岗位评价方法是（ ）法

A. 岗位分类法
B. 成对排列法
C. 定限排列法
D. 岗位比较法

3. [单选题]企业内部劳动关系管理制度的制定是( )相结合^{(combination)}的体现．

A. 所有权和经营权^{(ownership and right of management)}
B. 经营权和劳动权
C. 企业经营权和职工民主管理权
D. 所有权和企业用工权

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