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2022公务员事业单位招聘高效提分每日一练(08月10日)

来源: 不凡考网    发布:2022-08-10     [手机版]    
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1. [多选题]行政行为的确定力是指( )。

A. 行政行为成立后不论是否合法,均推定为有效
B. 行政行为成立后,非依法不得随意变更或撤销
C. 行政行为成立后,任何公民、法人或其他组织都不得否认该行政行为的确定的法律关系
D. 行政行为生效后,当事人双方均应使行政行为的内容得以实现


2. [单选题]每个国有企业法人单位的从业人员数比每个私营企业的约多( )人。

A. 1294
B. 93
C. 1887
D. 113


3. [单选题]在干部业绩评价标准上,__________要看数字,__________不能只看数字,要防止“干部出数字”、“数字出干部”的现象。

A. 填入横线部分最恰当的一项是( )。
B. 虽然 但是
C. 既 又
D. 如果 那么
E. 不仅 而且


4. [单选题]广东的一家企业在北京登报,以年薪50万招聘厂长,承受力不强的北京人当时如同经历一次炸弹爆炸。几年过去,在报纸上登广告以年薪几十万招聘人才的事已经不那么令人惊奇了。在北京的猎头公司里,随便调出一份求职者名单,你便会发现80%以上的求职者自己开出的月薪要求都在几万元以上。但是另外一面,从传统国营企业被辞退的员工,即使是四五百元的月薪要求,也很难找到工作。

A. 这段话支持的主要观点是( )。
B. 现在人们对月薪上万元的收入要求已经视若平常了
C. 招聘人才的投入越来越大
D. 人才的价值在今天越来越体现出来
E. 人与人之间在从业和收入方面的差异更加明显


5. [多选题]:某省会市人民政府为加强对营业性网吧的管理,向本级人大常委会提出制定《某省X市营业性网吧管理条例》的议案。人大常委会经审议认为,可先由市人民政府制定《X市营业性网吧管理暂行办法(interim procedures)》。该暂行办法(interim procedures)中可以设定的行政处罚种类有哪些?( )

A. 责令停产停业
B. 吊销营业执照
C. 一定数额的罚款
D. 警告


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