【名词&注释】
主导地位(leading position)、严格执行(strict implementation)、贯彻实施、双向选择(divergent selection)、机动灵活、被调查者(respondents)、单位领导、劳动者的合法权益、完全相同(completely identical)、顺利完成(successful accomplishment)
[多选题]在信息采集的方法中，当面调查询问法的优点包括（ ）。
A. 方式方法机动灵活
B. 可以深入地了解到被调查者的实际意见
C. 不受时间地点的限制
D. 所花费的人力、物力、财力比较小
E. 收集到的资料信息比较快，量也比较大
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举一反三：
[单选题]对单位领导，你持以下哪一种态度？（ ）
A. 愿意与之接触
B. 不愿意与之接触
C. 接触不接触无所谓
D. 看是什么样的人，再决定是否与之接触
[单选题]对培训对象培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有( )．
A. 类似性
B. 差异性
C. 多样性
D. 特殊性
[单选题]包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等.
A. 促进就业法律制度
B. 劳动标准制度
C. 职业培训制度
D. 社会保险和福利制度
[多选题]关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的是( )．
A. 面试考官和应聘者的面试目的完全相同(completely identical)
B. 面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同(completely identical)
C. 面试考官和应聘者之间是双向选择的关系
D. 面试考官始终处于主导地位
E. 面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
[单选题]关于道德的说法中正确的是( )。
A. 道德内含着一种重要的精神力量
B. 道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求
C. 道德不是“我”的要求，而是社会外加于“我”的规范
D. 道德是无助者的呼唤
[单选题]（ ）不是劳动监督检查制度方面的内容。
A. 纠正违反劳动法的行为和现象
B. 检查企业的社会保险缴费情况
C. 检查企业的劳动安全卫生条件
D. 调查和解决企业工资差距问题
[单选题]劳动组织优化不包括（ ）的合理组织。
A. 工作时间
B. 准备性和执行性工作
C. 作业班组
D. 技术性和工艺性工作
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