【名词&注释】
出勤率(attendance rate)、日常工作(routine)、战略性人力资源管理(strategic human resource management)
[多选题]对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括()
A. 战略目标的制定咨询
B. 战略目标水平的咨询
C. 战略目标体系的咨询
D. 重点战略目标的咨询
E. 战略目标广度和深度咨询
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举一反三：
[单选题]企业管理咨询课题应从何处寻找？
A. 企业系统的运行过程中
B. 企业的生产经营计划中
C. 企业远景发展规划中
D. 企业筹建时的筹划方案中
[多选题]从适应竞争、谋求竞争优势的角度评价，可拟定哪三种不同的生产竞争战略方案()
A. 成本领先生产战略方案
B. 差异化或特色化的生产战略
C. 重点化生产战略方案
D. 柔性化或多功能的生产战略方案
E. 多批量、少品种、强适应的生产战略方案
[多选题]对行政文职人员的主要考核指标是：()
A. 日常工作
B. 品质和行为
C. 结果导向
D. 出勤率
[多选题]战略性人力资源管理的量化指标不包括：()
A. 人力资源效率指标
B. 人力资源结构指标
C. 人力资源增长指标
D. 人力资源成长指标
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