【名词&注释】
发展阶段、应用技术(application technology)、劳动报酬权(payment right)、操作程序(operation procedure)、集体合同(collective contract)、劳动管理(labor management)、单位领导、协作关系(coordination relations)、基本工资(basic wage)、劳动保护权
[单选题]集体合同在正式签订7日内，由企业将集体合同报当地（ ）部门审查。
A. 法律
B. 劳动监察
C. 劳动行政
D. 劳动管理
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举一反三：
[单选题]（ ）是劳动权的核心。
A. 择业权和劳动报酬权
B. 就业权和择业权
C. 休息休假权和劳动保护权
D. 劳动保护权和职业培训权
[多选题]影咆企、业工资水平的内部因素包括（ ）。
A. 企业所属行业
B. 企业的规模
C. 企业发展阶段
D. 企业决策层的工资态度
E. 劳动力市场
[多选题]KPI指标体系的设计主线包括（ ）。
A. 组织结构层级
B. 区域人事布局
C. 主要业务流程
D. 主营业务种类
E. 产品生命周期
[单选题]对单位领导，你持以下哪一种态度？（ ）
A. 愿意与之接触
B. 不愿意与之接触
C. 接触不接触无所谓
D. 看是什么样的人，再决定是否与之接触
[多选题]外部薪酬包括（ ）。
A. 基本工资(basic wage)
B. 绩效工资
C. 社会保险
D. 晋升机会
E. 额外津贴
[单选题]检测受训者对培训的参与热情和持久性，可了解受训者对培训项目的（）。
A. 接受程度
B. 认知程度
C. 抵触程度
D. 把握程度
[单选题]以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的是( )．
A. 流程图是分析生产程序的工具
B. 操作人程序图以宏观的物料流程为对象
C. 人一机程序图是显示机手并动的操作程序图
D. 多作业程序图主要用于分析研究多个岗位分工与协作关系(coordination relations)
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