1. [多选题]某交警大队民警在执行交通警卫任务时，遇有一行人强行冲击警卫车队，应当如何处理?()
A. 及时采取有效措施控制人员
B. 维护现场交通秩序
C. 迅速向上级报告
D. 要求警卫车辆躲避
2. [单选题]根据《劳动法》(law of labor)的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下( )12个月的月平均工资。
A. 所在地区本年度
B. 企业上年度
C. 劳动者签订劳动合同时
D. 劳动者解除劳动合同(laborer discharging labor contracts)前
3. [单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。
A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 用工协议
D. 劳务派遣协议
4. [多选题]交通警察在交通事故现场时，应当检查当事人的( )等。
A. 身份证件
B. 机动车驾驶证
C. 机动车行驶证
D. 保险标志
5. [多选题]达到报废标准的机动车不得上道路行驶。报废的( )应当在公安机关交通管理部门的监督下解体。
A. 大型客车
B. 大型货车
C. 小型货车
D. 其他营运车辆
6. [单选题]当犯罪分子以暴力形式袭击、抢夺守卫目标时，守卫人员应坚决抵抗，并发出信号通知( )。(
A. 经警队和保卫组织
B. 党政领导
C. 当地公安机关
D. 街道委员会
7. [单选题]违反《残疾人保障法》规定,对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举、推诿、施延、压制不予查处，或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，并依法对直接负责的主管人员和其他责任人员()。
A. 严肃查处
B. 给予处分
C. 送交司法部门追究责任
D. 拘留
8. [单选题]劳动合同必须经双方当事人协商一直后才能签订，( )的劳动合同或未经协商一直签订的劳动和同为无效合同。
A. 用人单位起草
B. 职工个人起草
C. 双方均同意
D. 职工被迫签订
9. [单选题]为收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆及机动车行驶证，并开具( )。扣留的车辆及机动车行驶证应当妥善保管。
A. 扣押清单
B. 行政强制措施凭证
C. 扣车单
10. [单选题]初次申领机动车驾驶证的，不得申请的准驾车型为()。
A. 小型自动挡汽车
B. 大型货车
C. 小型汽车
D. 大型客车
