【导读】
不凡考网发布职业资格2022人力资源管理师往年考试试卷(6AD)相关信息,更多职业资格2022人力资源管理师往年考试试卷(6AD)的相关资讯请访问不凡考网职业资格考试频道。
1. [单选题]“规定”是( )
A. 国家机关、企事业单位、人民团体(mass organization)等针对某项工作或专门问题提出要求和规范所用的公文文体
B. 国家机关或企事业单位要求下级办理和需要周知和共同执行的事项的公文文体
C. 下行公文的一种形式
D. 与“通报”一致的公文文体,是通报的另外一种表现形式
2. [多选题]总结预演结果,准备试点的工作包括的步骤有( )。
A. 检查课程目标并修改课程内容
B. 进行修改活动
C. 增加直观课件内容
D. 核查资料
E. 调整培训风格
3. [单选题]编制绩效考评标准时(standard time),无需遵循( )。
A. 目标导向原则
B. 突出特点原则
C. 定量准确原则
D. 先进合理原则