不凡考网

2022职业资格人力资源从业人员资格模拟考试305

来源: 不凡考网    发布:2022-11-02     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1657次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

不凡考网发布2022职业资格人力资源从业人员资格模拟考试305相关信息,更多2022职业资格人力资源从业人员资格模拟考试305的相关资讯请访问不凡考网职业资格考试频道。

1. [多选题]工资指导线有( )三条线。

A. 中线
B. 基准线
C. 下线
D. 警告线
E. 上线


2. [多选题]为了使岗位工作丰富化,应考虑( ).

A. 任务多样化
B. 任务的整体性
C. 信息的沟通与反馈
D. 赋予必要的自主权
E. 明确任务的意义


3. [单选题]单位应当于每月发放员工工资(staff wages)之日起( )内将单位缴存的和为员工代缴的住房公积金汇缴到登记公积金专户内。

A. .20 天
B. .15 天
C. .10 天
D. .5 天


4. [单选题]以下关于成绩记录法的表述不正确的是( )。

A. 需要聘请外部专家参与评估
B. 该方法有很强的适应性和有效性(suitability and effectiveness)
C. 与行为量表等考评方法结合效果会更好
D. 由外部专家验证工作业绩是否真实准确


5. [多选题]下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。

A. 劳动争议仲裁兼有司法特征
B. 劳动争议仲裁委员会是群众组织
C. 劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D. 劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E. 劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构(specialized agency)


6. [单选题]津贴和补贴的主要特点不包括( )。

A. 是一种补偿性的劳动报酬
B. 具有单一性
C. 具有多样性
D. 具有较大的灵活性


7. [单选题]劳动合同的履行应遵循的原则不包括( )。

A. 实际履行原则
B. 协商一致原则
C. 全面履行原则
D. 亲自履行原则


8. [多选题]企业组织机构外部环境主要指( )。

A. 政治和法律环境
B. 经济环境
C. 科技环境
D. 社会文化环境
E. 自然环境


9. [单选题]劳动卫生规程不包括( )。

A. 职业病防治
B. 传染病的防治
C. 防暑降温和防冻取暖
D. 防止有毒有害物质危害


10. [多选题]工资标准档次的调整包括( )。

A. “技变”晋档
B. “学变”晋档
C. “龄变”晋档
D. “职变”变档
E. “考核”变档


  • 查看答案&解析

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/kz4qro.html
    推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2