【名词&注释】
关键环节、技术规程(technical regulation)、用人单位(employing unit)、机器设备(machinery equipment)、经济补偿金(economic compensation)、工作需要(work needs)、协商一致(negotiate consistent)、一视同仁、劳动力需求量(amount of labour demanded)、劳动力供给量(labor supply)
[单选题]以下关于工作要项的说法不正确的是（ ）。
A. 它必须是大量的重复性活动
B. 一个岗位的工作要项不超过4～8个
C. 它可能是对组织有重大影响的活动
D. 抓住了工作要项就等于抓住了关键环节
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举一反三：
[多选题]工厂安全技术规程主要内容包括（ ）的安全措施
A. 厂房
B. 生产辅助
C. 道路
D. 电气设备
E. 机器设备
[多选题]组织设计的内容有（）。
A. 建立信息沟通渠道
B. 确定各个部门的职责范围
C. 建立合理的组织机构
D. 配备和使用适合工作要求的人员
E. 确定岗位的职责、权限和利益
[单选题]劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
A. 劳动力供给
B. 劳动力需求
C. 劳动力供给量(labor supply)
D. 劳动力需求量(amount of labour demanded)
[单选题]2004年6月，李先生与某企业签订了5年期的劳动合同，2007年1月，企业因工作需要与李先生协商一致(negotiate consistent)，同意解除劳动合同，李先生可以得到( )工资的经
A. 济补偿金。
B. 4个月
C. 5个月
D. 3个月
E. 12个月
[单选题]以下关于定员标准的说法错误的是( )．
A. 标准正文由一般要素和特殊要素构成
B. 概述由封面、目次、前言和首页构成
C. 定员标准由概述、标准正文和补充构成
D. 一般要素包括标准名称、范围和引用标准
[多选题]处理员工与领导之间关系的正确做法是( )。
A. 严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦
B. 一切按领导要求行事
C. 信任领导，维护领导权威
D. 如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清
[单选题]绩效考评的（ ）要求考评标准应适合相同类型的所有员工。
A. 精确性
B. 全面性
C. 可靠性
D. 具体性
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