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2022法院司法辅助人员考前模拟考试129

来源: 不凡考网    发布:2022-05-10     [手机版]    
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导读

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1. [单选题]司法警察值庭时,应当遵守法庭纪律( )。

A. 精神集中、行为文明、态度严肃
B. 精神集中、举止端庄、态度严肃
C. 行为文明、举止端庄、态度严肃
D. 精神集中、行为文明、举止端庄、态度严肃


2. [单选题]有这样一种观点:通观当今世界经济,美国人掌握标准,站在最高端;日本人掌握技术,站在中间;中国人靠力气,只好在低端干苦力。改变这一格局的关键在于( )。

A. 我国积极实施走出去战略
B. 大量引进技术,缩小与发达国家差距
C. 提高自主创新能力,建设创新型国家
D. 创新利用外资方式,优化利用外资结构


3. [多选题]下列( )属于检察官享有的权利。

A. 履行检察官职责应当具有的职权和工作条件
B. 保守国家秘密和检察工作秘密
C. 人身、财产和住所安全受法律保护
D. 提出申诉或者控告


4. [多选题]范某涉嫌诈骗罪,公安机关决定对其监视居住。该案移送审查起诉后,如果需要继续监视居住,人民检察院应当采取下列哪些措施?

A. 依法重新作出监视居住决定
B. 依法作出延长监视居住期限的决定,最长不得超过十二个月
C. 监视居住的期限应当重新计算并告知李某
D. 监视居住的期限应当继续计算并告知李某


5. [单选题]被告人在看管期间患病的,应( )。

A. 及时送回看守所
B. 及时给予治疗
C. 及时通知看守所
D. 不予理睬


6. [单选题]赵某于2014年4月2日应聘到某公司工作,双方没有签订劳动合同。3个月后的一天,赵某在工作中受伤,要求公司支付医疗费并享受工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。对此,下列哪些选项是正确的?

A. 赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认
B. 赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立
C. 赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇
D. 公司应当自2014年4月2日起向赵某每月支付120%的工资


7. [多选题]甲公司向乙公司购买一批钢材,总价为500万元。双方同时约定,若逾期交货,乙公司须承担100万元的违约金责任(liability for liquidated damages)。后来因为乙公司无法组织到货源,甲公司解除了合同,并遭受50万元损失。甲公司由此请求乙公司支付100万元违约金。对此,以下说法错误的是

A. 甲公司只能请求乙公司赔偿50万元损失
B. 乙公司必须全额支付违约金(payment of breach of contractdamages)
C. 乙公司可以请求降低违约金数额
D. 合同已解除,违约金条款无效,乙公司不须支付违约金(payment of breach of contractdamages)


8. [单选题]张某意图杀害王某,晚上乘王某在文娱室打扑克之际,放了一把火,结果不但烧死了王某,并烧伤了一起打扑克的李某,赵某,还烧毁了文娱室和靠近文娱室的几个房间。关于张某的行为,下列说法正确的是( )。

A. 构成放火罪、故意杀人罪、故意伤害罪和故意毁坏财物罪(crime of intentional destruction ordama),应实行数罪并罚
B. 构成故意杀人罪
C. 构成放火罪
D. 构成故意杀人罪和过失致人重伤罪


9. [多选题]出现下列哪些情况,国务院对外贸易主管部门可以依法对相应国家或地区的贸易采取必要的措施?

A. 进口货物侵犯我国知识产权,并危害对外贸易秩序的
B. 外国在知识产权保护方面未给予我国法人、其他组织或者个人国民待遇的
C. 外国不能对来源于我国的货物、技术或者服务提供充分有效的知识产权保护的
D. 知识产权权利人(intellectual property rights owner)有阻止被许可人对许可合同中的知识产权的有效性提出质疑、进行强制性一揽子许可在许可合同中规定排他性返授条件等行为之一,并危害对外贸易公平竞争秩序的


10. [单选题]我国民事诉讼法规定,未经质证的证据,不得作为法院裁判的根据。该规定体现了( )。

A. 辩论原则
B. 当事人诉讼地位平等原则
C. 处分原则
D. 自愿原则


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