2022职业技能鉴定高级法院司法辅助人员精编在线题库(06月06日)

1. [多选题]某用人单位为赶制一批货物,想延长工人的工作时间,为此,该用人单位的做法正确的有

A. 经与工会和劳动者协商后,每日工作时间延长30分钟
B. 周六周日安排工人工作,约定完工后工人补休,但不超额支付工资
C. 如果元宵节时安排劳动者工作,应支付不低于工资300%的工资报酬
D. 如果元宵节安排劳动者工作,应支付不低于工资100%的工资报酬

2. [单选题]值庭的司法警察在法庭审判活动^{(trial procedure)}中，根据( )的指令，依法履行职责。

A. 审判长、审判员
B. 法警部门领导
C. 审判长、独任审判员
D. 审判长、法警部门领导

3. [单选题]在一起故意伤害案中，A县公安局将案件侦查后移送县检察院^{(county procuratorate)}审查起诉。如果县检察院^{(county procuratorate)}认为应当由上一级人民检察院审理的，则( )。

A. 应当退回公安机关
B. 应当要求公安机关将案件移送到市人民检察院审查起诉
C. 应当将案件移送市人民检察院审查起诉
D. 应当将案件退回至市公安局

4. [单选题]下列哪项不是脑死亡的检查方法()。

A. 荧光色素钠点眼试验
B. 阿托品试验
C. 变温试验
D. 脑电图
E. 脑超声图

5. [多选题]用人单位的下列做法不违反法律要求的是:

A. 甲非因公受伤,医疗期满后不能胜任原工作,公司与其解除劳动合同并支付月经济补偿金。
B. 乙因对上司不满向公司提出辞职后,主张经济补偿,公司予以拒绝。
C. 丙企业被宣告破产^{(adjudication of bankruptcy)}后,与丙有关竞争关系的丁马上雇佣了丙企业的高级工程师。
D. 戊与公司签订5年的劳动合同,约定如戊工作不满5年请辞须向公司支付违约金3万元。一年后戊提出辞职,公司要求其根据合同支付违约金。

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