2022管理咨询师从业模拟试卷255

1. [多选题]发现人才与安排职位之间一个很重要的过程是：()

A. 考核
B. 推荐
C. 招聘
D. 甄选

2. [单选题]产品质量特性的影响因素可以归结为 5M1E，其中1E表示

A. 人
B. 环境
C. 检测手段
D. 原材料

3. [多选题]美国管理学家德鲁克认为，如果按贡献区分，企业的各种活动^{(various activities)}一般可分为以下四大类()

A. 提供成果活动
B. 支援性活动
C. 后勤服务活动
D. 基层管理活动
E. 高层管理活动

4. [多选题]工资奖励工作内容咨询的方法有()

A. 调查研究法
B. 趋势分析法
C. 定量分析法
D. 定性分析法
E. 员工满意分析法

5. [单选题]下列组织结构中，解决了企业规模过大不易管理的问题的是

A. 矩阵结构
B. 模拟分权结构
C. 事业部结构^{(division structure)}
D. 委员会组织

6. [单选题]企业内部合理分工形成不同的部门和岗位，一般情况下，决定建立某一部门或岗位的因素是（ ）。

A. 经营管理者的要求
B. 所有者的要求
C. 完成经营目标的要求
D. 股东大会的要求

7. [单选题]某家具生产公司的规模比较大，企业管理基础工作比较好，该企业将员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来，以此预测企业的员工需求量。则该企业采取了（ ）进行人力资源规划。

A. 比例趋势分析法
B. 经验评估法
C. 经济计量模型法
D. 劳动定额^{(work quota)}法

8. [单选题]速兑资产与流动资产的比率为（ ）

A. 流动比率
B. 速动比率
C. 现金比率
D. 资产负债率

9. [多选题]生产现场的结构可以概括为()

A. 点、线、面
B. 简、繁、柔
C. 宽、泛、理
D. 洁、明、祥

10. [多选题]企业的经营事业战略，属于企业经营领域战略的类型之一。这种战略有三种类型，即()

A. 单一的经营战略
B. 多样化经营战略
C. 全领域经营战略
D. 兼容性经营战略
E. 或缺型经营战略

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