【名词&注释】
工作效率(work efficiency)、战略规划(strategic planning)、客观事实(objective fact)、研究所(institute)、指导者(instructor)、人力资源管理制度(human resource management system)、多角度观察、测试法、适用于(suitable for)、最佳人选
[多选题]企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（ ）。
A. 战略规划
B. 组织规划
C. 人员规划
D. 员工开发规划
E. 财务管理规划
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举一反三：
[单选题]情景模拟测试法至少有两个优点，即（ ）
A. 可以得到最佳人选，并节省大量的招聘费用
B. 可能得到最佳人选和节省大量的培训费用
C. 挑选最佳人才，提高招聘工作效率
D. 多角度观察和全面了解
[多选题]优化劳动环境的因素包括（ ）。
A. 照明
B. 绿化
C. 色彩
D. 噪声
E. 温度
[单选题]从培训内容上看，通过自学可以掌握（ ）。
A. 气质
B. 观念
C. 态度
D. 技能
[多选题]实证研究方法的特点包括( )。
A. 研究现象自身的运动规律及内在逻辑
B. 研究现象自身的活动规律及内在逻辑
C. 研究现象自身认识客观的规律
D. 可根据经验和事实进行检验
E. 对经济现象研究所得出的结论具有客观性
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