【名词&注释】
整体效益(whole benefit)、企业目标管理(enterprise management by objectives)、员工福利计划(staff welfare design)、第一步(first step)、系统化的管理
[单选题]（ ）是对绩效考评数据进行处理的第一步。
A. 收集考评数据
B. 统计考评数据
C. 分析考评数据
D. 制定考评表格
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举一反三：
[多选题]根据面谈内容的不同。绩效面谈可以区分为（ ）。
A. 绩效计划面谈
B. 绩效提高面谈
C. 绩效指导面谈
D. 绩效总结面谈
E. 绩效考评面谈
[单选题]人员招聘的最终目的是（）。
A. 保证组织有足够的人力需求
B. 选择素质高、质量好的人才
C. 招聘到最优的人才
D. 达到组织整体效益的最优化
[多选题]企业目标管理的特点主要包括( )。
A. 一种系统化的管理模式
B. 更富于参与性
C. 有明确、完整的目标体系
D. 强调自我控制
E. 有完善的员工福利计划
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