在劳动合同履行期间，由于劳动环境的变化，企业与职工签订了专项

【名词&注释】

客观性(objectivity)、公正性(fairness)、劳动合同(labor contract)、法律效力、权利义务(rights and obligations)、用人单位(employing unit)、贯彻执行、全面性(comprehensiveness)、相关内容(related contents)、的科学性

[单选题]在劳动合同履行期间，由于劳动环境的变化，企业与职工签订了专项协议，专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时，（ ）。

A. 与劳动合同相应的权利义务同等有效
B. 不必与劳动合同相应的权利义务一致
C. 以劳动合同相应的权利义务为准
D. 可以取代劳动合同相应的权利义务

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举一反三：

[单选题]用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过( )．

A. 3年
B. 5年
C. 10年
D. 15年

[单选题]绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度( )的要求。

A. 全面性^{(comprehensiveness)}与完整性
B. 公正性与客观性
C. 可操作性与精确性
D. 相关性与有效性

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