1. [多选题]企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行：( )
A. 刊登广告
B. 就业服务机构(employment service agency)
C. 猎头公司
D. 大中专院校(college and secondary school)和各类职业技工学校
E. 推荐和自荐
2. [多选题]招聘成本效用评估主要包括（ ）。
A. 决策成本效用分析
B. 招募成本效用分析
C. 录用成本效用分析
D. 选拔成本效用分析
E. 招聘总成本效用分析
3. [单选题]下面关于工作分析不正确的是（ ）。
A. 观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者
B. 面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息
C. 调查问卷仅适用于脑力劳动者
D. 工作日志法适用于工作状态稳定的职位
4. [多选题]工作是由一组相近相似的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。其有三种含义，分别是( )。
A. 为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动
B. 专指职业
C. 特指若干项专门任务
D. 指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务
E. 泛指体力和脑力劳动活动
5. [单选题]劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（ ）。
A. 劳动法规
B. 劳动法律
C. 国务院劳动行政法规(administrative regulation)
D. 劳动规章
