1. [多选题]人力资源规划的内部环境包括（ ）。
A. 企业的行业特征
B. 企业结构
C. 企业的发展战略
D. 企业文化
E. 企业的人力资源管理系统
2. [单选题]传统的特质理论（ ）。
A. 忽视了下属的需要
B. 指明了各种特质之间的相对重要性
C. 重视情境因素
D. 在解释领导行为方面十分成功
3. [多选题]紧缩性财政政策(tight fiscal policy)包括（ ）。
A. 减少政府购买
B. 提高税率
C. 增加公共工程开支
D. 降低贴现率
E. 减少政府转移支付
4. [多选题]劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（ ）。
A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 存在现实劳动关系
E. 存在调整劳动关系的法律范畴
5. [多选题]影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括（ ）。
A. 客户对服务的满意程度
B. 生产率
C. 各种投入要素的成本
D. 工艺设计水平
E. 产能的利用程度
6. [单选题]均衡价格论是由（ ）提出的。
A. 歇尔
B. 克斯
C. 斯密
D. 尔拉
7. [多选题]财政政策的手段包括（ ）。
A. 调节利率
B. 增减预算支出水平
C. 增减政府税收
D. 调节法定准备金库
E. 调节经济
8. [单选题]小王喜欢登山，小李喜欢昕音乐，这体现了（ ）原理。
A. 个体差异
B. 工作差异
C. 环境差异
D. 人岗匹配
9. [单选题]无领导小组(leading group)讨论法可测评参试者的（ ）
A. 团体决策以及逻辑思维能力
B. 自身角色的认知能力和自信心
C. 专业知识,技术以及分析,解决问题的能力
D. 沟通技巧,组织能力,压力处理以及人际关系的敏感度
10. [多选题]岗位写实应遵循一定的原则，包括( )。
A. 写实人员从企业整体出发，密切注意不同观察者之间的内在联系
B. 写实人员不能向被观察者任意发号施令，强加于人
C. 写实人员在观察写实的过程中可以给被观察者制造一些干扰
D. 写实人员应以真诚友好的态度和行为，善待被观察者
E. 写实人员在观察写实的过程中，应当循循善诱，积极引导
