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组织文化与 思想 政治工作的关系是( )

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  • 【名词&注释】

    国际公约、工作方法(working method)、工艺流程(technological process)、工作时间(working time)、工作计划(working plan)、国际竞争、集体合同(collective contract)、立法机关(legislature)、人员选拔(personnel selection)、管理部门

  • [单选题]组织文化与 思想 政治工作的关系是( )

  • A. 相互交叉,互为依存
    B. 二者是一回事
    C. 组织文化是 思想 政治工作的补充
    D. 二者没有关系

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  • 举一反三:
  • [多选题]在招聘评估中,成本效用评估主要包括( )。
  • A. 招聘总成本的效用分析
    B. 人员录用成本效用分析
    C. 人员选拔(personnel selection)成本效用分析
    D. 人员使用成本效用分析
    E. 人员招募成本效用分析

  • [单选题]绩效反馈的主要目的是( ).
  • A. 改进绩效
    B. 指出员工的不足
    C. 激励员工
    D. 提供更好的工作方法

  • [多选题]劳动组织的优化包括( )。
  • A. 不同工种,工艺阶段合理组织
    B. 作业班组合理组织
    C. 工作场所供应和服务合理组织
    D. 工作时间合理组织
    E. 准备性工作和执行性工作合理组织

  • [多选题]成熟行业的战略制定对策有( )。
  • A. 市场细分
    B. 工艺创新
    C. 选择合适的买主
    D. 参与国际竞争
    E. 合理组合产品

  • [单选题]实施培训需求调查工作时,要对各部门申报的培训需求进行分析,目的是( )。
  • A. 节约培训成本
    B. 确认培训目的
    C. 消除片面需求
    D. 争取员工支持

  • [多选题]劳动关系调整的方式包括( )。
  • A. 劳动合同规范的调整
    B. 企业内部劳动规则的调整
    C. 集体合同(collective contract)规范的调整
    D. 劳动争议处理制度的调整
    E. 民主管理制度的调整

  • [多选题]下面属于法律渊源的有( )。
  • A. 正式解释
    B. 劳动法律
    C. 地方性劳动法规
    D. 劳动规章
    E. 国务院劳动行政法规

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