【导读】
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1. [多选题]根据争议标的的不同，劳动争议可划分为（ ）。
A. 关于劳动权力的争议 B. 关于工作时间的争议 C. 关于休息休假的争议 D. 关于保险福利的争议 E. 关于劳动利益的争议
2. [多选题]在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的(optional)策略包括( )。
A. 首因策略 B. 择优策略 C. 淘汰策略 D. 晋升策略 E. 轮廓匹配策略
