【名词&注释】
财政支出(fiscal expenditure)、国家赔偿法、赔偿义务机关(organization with indemnifyingobligatio
...)、成本费用利润率、购买性支出(fiscal purchase expenditure)、转移性支出(transfer expenditure)、市场经济条件下(condition of market economy)、工资级别(wage scale)、行政机关工作人员(staff of executive authority)、政府投资性支出
[单选题]成本费用利润率越高，说明：
A. 企业的获利能力越低
B. 企业单位资源消耗所产生的经济效益越高
C. 企业为获得利润而付出的代价越大
D. 企业的成本费用数额越大
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举一反三：
[多选题]财政支出可以分为购买性支出和转移性支出，下列属于政府投资性支出：
A. 社会基础设施投资支出
B. 农业支出
C. 能源支出
D. 通讯支出
E. 教育支出
[多选题]在市场经济条件下(condition of market economy)，市场失灵的情况主要包括：
A. 公共物品
B. 外部性
C. 不完全竞争
D. 不完全信息
E. 完全竞争
[单选题]以下提法中符合《中华人民共和国国家赔偿法》规定的有：
A. 行政机关工作人员(staff of executive authority)行使行政职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，该行政机关工作人员(staff of executive authority)为赔偿义务机关
B. 两个以上行政机关共同行使行政职权时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益损害的，行使主要行政职权的行政机关为赔偿义务机关
C. 受行政机关委托的组织在行使受委托的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受委托的组织为赔偿义务机关
D. 法律、法规授权的组织在行使授予的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，被授权的组织为赔偿义务机关
E. 赔偿义务机关被撤销的，继续行使其职权的行政机关为赔偿义务机关；没有继续行使其职权的行政机关的，撤销该赔偿义务机关的行政机关为赔偿义务机关
[单选题]薪酬业务循环的下列职责分工中，能够预防虚增员工人数和工资级别(wage scale)的是：
A. 工资标准的确定和批准相分离
B. 生产统计报表的编制和审核相分离
C. 人员调配单的编制和审批相分离
D. 工资费用分配表的编制和审核相分离
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