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劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作

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  • 【名词&注释】

    社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观(socialist concept of honor and disgrace)、民族精神(national spirit)、时代精神(time spirit)、文化传统(cultural tradition)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、荣誉称号(honorary title)、国家公务员暂行条例、艰苦朴素

  • [单选题]劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位(employing unit)另行安排工作的,用人单位(employing unit)可以解除劳动合同。

  • A. 病愈后
    B. 休假3个月后
    C. 休假6个月后
    D. 医疗期满后

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]改进岗位设计可以从很多方面人手,但不包括( )。
  • A. 岗位工作的满负荷
    B. 岗位的工时制度
    C. 岗位员工的知识化
    D. 劳动环境的优化

  • [多选题]根据《国家公务员暂行条例》的规定,我国公务员的奖励种类有:( )
  • A. 嘉奖
    B. 记三等功
    C. 记二等功
    D. 记一等功
    E. 授予荣誉称号(honorary title)

  • [单选题]劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。
  • A. ②③①
    B. ③①②
    C. ③②①
    D. ①②③

  • [多选题]我国社会主义核心价值体系的基本内容包括( )。
  • A. 以爱国主义为核心的民族精神
    B. 以改革创新为核心的时代精神
    C. 以艰苦朴素为核心的中国文化传统
    D. 以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观

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