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某公司的四位员工在写工作报告的过程中,有以下四种不同的表现,

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  • 【名词&注释】

    业务水平(professional level)、控制能力(control capability)、上下级关系(superiorsubordinate relations)、贯彻执行、日常工作(routine)、修改意见(amending opinion)、工作报告(work report)、组织协调能力(organizational coordination ability)、会议主持人(moderator)、经常性工作

  • [单选题]某公司的四位员工在写工作报告(work report)的过程中,有以下四种不同的表现,你认可哪种做法? ( )

  • A. 甲反复检查,确信无错后再上交
    B. 乙确信自己做得很好,不检查就上交
    C. 丙先让同事帮助检查,然后上交
    D. 丁直接交给上司,视情况再做修改

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]______是培训工作者最重要的能力。
  • A. 沟通能力
    B. 学习能力
    C. 组织协调能力(organizational coordination ability)
    D. 创新能力

  • [单选题]评价会议是否成功首先是要( )。
  • 评价会议是否成功首先是要( )。

  • A. 设计会议效果评估表B. 分析领导的意图是否贯彻执行S
    B. 设计会议效果评估表
    C. 分析领导的意图是否贯彻执行
    D. 分析确定影响会议效果的因素
    E. 分析与会代表的满意率程度

  • [单选题]在写作中,主要按做什么、怎么做的步骤来安排内容的文书是( )
  • 在写作中,主要按做什么、怎么做的步骤来安排内容的文书是( )

  • A. 讲话稿B. 述职报告SX
    B. 讲话稿
    C. 述职报告
    D. 计划
    E. 总结

  • [单选题]收文审核时对不符合要求的公文应作( )
  • 收文审核时对不符合要求的公文应作( )

  • A. 归档处理B. 暂存处理C. 退文处理S
    B. 归档处理
    C. 暂存处理
    D. 退文处理
    E. 销毁处理

  • [单选题]值班工作是秘书部门的一项( )。
  • A. 特殊工作
    B. 临时陛工作
    C. 日常工作
    D. 突击性工作

  • [多选题]对会议主持人(moderator)评估的要素包括()
  • A. 领导能力
    B. 业务水平
    C. 对会议进程的控制能力
    D. 对会议时间的控制能力

  • [单选题]秘书与同级、同事的面谈属于( )
  • A. 上行沟通
    B. 纵向协调
    C. 横向沟通
    D. 外部关系调整

  • [单选题]联合上报的公文,应该由( )加盖印章。
  • A. 主办机关
    B. 协办机关
    C. 抄送机关
    D. 主送机关

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