对员工进行培训开发的责任最终应落实到（ ）身上。

【名词&注释】

金融机构(financial institution)、残疾人(the disabled)、人际关系(interpersonal relationship)、职业指导(vocational guidance)、服务机构(service organization)、中央银行(central bank)、平均发展速度(average speed of development)、职业介绍(vocational introduction)、几何平均法(geometric mean)、算术平均法(method of arithmetic average)

[单选题]对员工进行培训开发的责任最终应落实到（ ）身上。

A. 被培训员工本人
B. 客户
C. 过去接受过培训开发的人员
D. 直线经理

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举一反三：

[单选题]（ ）不是公共就业服务机构提供职业指导和职业介绍^{(vocational introduction)}的特殊服务对象。

A. 享受当地最低生活保障待遇的人员
B. 未满16周岁的未成年人
C. 残疾人
D. 退出现役的军人和随军家属

[单选题]金融市场上最活跃的交易者是（）。

A. 企业
B. 金融机构
C. 政府
D. 中央银行

[单选题]基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是（ ）。

A. 机构型工作设计法
B. 生物型工作设计法
C. 直觉运动型工作设计法
D. 激励型工作设计法

[单选题]计算平均发展速度^{(average speed of development)}通常采用( )。

A. 算术平均法^{(method of arithmetic average)}
B. 几何平均法^{(geometric mean)}
C. 众数
D. 中位数

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