不凡考网

企业让渡资产使用权,如果合同或协议规定一次性收取使用费,且不

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 231
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    工作环境(working environment)、工作时间(working time)、诉讼时效(limitation of action)、最低工资(minimum wage)、用人单位(employing unit)、社会保险费(social insurance expense)、福利待遇(welfare treatment)、社会保险法律制度、国家法律、《民法通则》(general principles of civil law)

  • [判断题]企业让渡资产使用权,如果合同或协议规定一次性收取使用费,且不提供后续服务的,应当视同销售该资产一次性确认收入。( )

  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题
  • 举一反三:
  • [单选题]根据《民法通则》(general principles of civil law)的规定,从权利被侵害之日起超过( )年的,人民法院不予保护。
  • A. 5
    B. 10
    C. 15
    D. 20

  • [多选题]甲公司本月向王某实际发放2 100元,其中包括加班工资200元、高温津贴100元、伙食补贴220元,另外,由王某个人负担的基本社会保险费120元已经扣除。根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,不应包括在最低工资中的有( )。
  • A. 加班工资200元
    B. 高温津贴100元
    C. 伙食补贴220元
    D. 王某个人负担的基本社会保险费120元

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/kq0xw9.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2