【导读】
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1. [单选题]是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。
A. 设计信息法
B. 工作日志法
C. 结构调查法
D. 关键事件法
2. [多选题]企业战略控制的基本要素包括( )。
A. 战略评价标准
B. 实际成效
C. 绩效评价
D. 越过目标
E. 必须建立管理信息系统
3. [单选题]在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是( )。
A. 具有管理潜能的员工
B. 具有较高潜力的初级管理人员
C. 负责核心流程和多项职能的管理人员
D. 管理业务或项目并对其业绩全权负责者
4. [多选题]人岗匹配包括（ ）。
A. 岗位与岗位之间相匹配
B. 员工与员工之间相匹配
C. 工作报酬与员工贡献相匹配
D. 工作要求与员工素质相匹配
E. 工作报酬与员工学历相匹配
5. [单选题]（ ）可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。
A. 情感成果
B. 认知成果
C. 技能成果
D. 绩效成果
